RECRUTEMENT
Depuis l’amont de la prise de décision, en passant par le process lui-même, et jusqu’à l’intégration de la personne retenue, le recrutement reste avant tout un acte de gestion à part entière.
Le recrutement repose sur une compréhension des enjeux et le déploiement d’un process qui associe les parties prenantes, Recruteur, Conseil et Candidats dans une logique d’intérêt partagé, dans le respect des valeurs humaines et des impératifs professionnels.
Notre accompagnement s’appuie sur une démarche de partenariat, il est structuré par la norme AFNOR X50-767 :
Exclusivité de chaque mission de recherche qui nous est confiée, selon un système de rémunération fixe, avec acompte
Transparence bilatérale
Compréhension étendue et appropriation du recrutement par l’entreprise et nous-mêmes, après reformulation explicite de la demande
Association de l’entreprise tout au long du process de recrutement
Notre intervention est éclairée par une dense expérience multisectorielle vécue tant en recrutement qu’en accompagnement de carrière, dans les secteurs privés, publics, et associatifs, et pour tous niveaux de responsabilité.
